ADEMAS DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES, EL ASPECTO PERSONAL ES IMPORTANTE
Habilidades y capacidades
se observa que las organizaciones exigen más de sus trabajadores, dado que los requerimientos para cada puesto son cada vez son mayores, por lo que buscan a personas no solo bien preparadas a nivel profesional, sino con competencias que brinden confianza y demuestren que pueden producir eficazmente. Considerando todo ello, Karla Martell Zapata, consultora organizacional de Perfil, indica que es importante tener en cuenta los conceptos claves para una organización como: la comunicación efectiva, trabajo en equipo, capacidad de lideraz-go y además de la gestión adecuada .del tiempo y de los recursos. Poder demostrar que no solo se tienen habilidades profesionales sino además personales, nos brinda mayores posibilidades en la búsqueda de trabajo y para hacer línea de carrera.
Las competencias
"El desarrollo de estas competencias no es algo que se pueda adquirir en algún centro de estudios, sino que lo debe trabajar uno mismo. Empiece entonces por el manejo adecuado del tiempo, ya que se sabe que no solo optimiza el cumplimiento de las tareas, sino que además evita el estrés", explica. Una buena forma de empezar con ello, es aprendiendo a identificar cuáles son las labores más urgentes y las más importantes, para darles la prioridad que merecen. Agrega que el prestar atención a la buena comunicación y la expresión adecuada de las emociones, permitirá controlar los impulsos y comunicarse de forma efectiva, mejorando la dirección y la interrelación dentro de un equipo de trabajo. Pero dentro de una organización no basta con saber utilizar los recursos propios para cumplir con las actividades y buscar que su trabajo sea el mejor, sino que también es necesario saber gestionar de forma adecuada a su personal, participando en las actividades del día a día, con compromiso y dedicación.
DAIRIO OJO, 05 DE FEBRERO DE 2012














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